《即刻上场》的口碑悖论耐人寻味：一边是北京律协认可的“案件专业性”，选取租房爆雷、算法歧视等民生热点案件；一边是观众吐槽的“人设悬浮”，精英实习生们过着与现实脱节的精致生活。这种“硬核案件+空洞人物”的割裂，正是当前国产职场剧的普遍困局——创作者急于用社会议题吸引关注，却忽视了人物才是连接剧情与现实的桥梁，最终陷入“有话题无共鸣”的尴尬境地。
剧集在案件选取上确实下了功夫。开篇的“租房中介卷款跑路案”，精准戳中大城市年轻人的痛点：租客交了全年房租却被房东扫地出门，中介公司玩起“人间蒸发”；后续的“外卖骑手工伤维权”，聚焦平台算法对劳动者的压榨，这些案件都来自真实社会新闻，具有强烈的现实关照。剧组甚至邀请政法大学专家参与剧本研讨，确保法律程序的准确性，这种“专业细节控”的态度，本应成为剧集的加分项。
但可惜的是，这些有温度的案件，被包裹在“悬浮人设”的外壳里。七位实习生顶着“名校光环”，却鲜少展现法律人的专业素养：讨论“外卖骑手工伤案”时，没人关注劳动关系认定的核心要点，反而争论“要不要同情骑手”；处理“租房纠纷”时，主角们不是忙着研究合同条款，而是在会议室上演“情感调解”。更违和的是，这些本该为生计奔波的实习生，住着月租过万的江景房，用着最新款奢侈品电脑，完全无视红圈所实习生“月薪几千+996加班”的真实处境。当案件的现实感与人物的虚假感碰撞，观众看到的不是“职场纪实”，而是“用热搜案件包装的精英偶像剧”。
这种困局的根源，在于创作者对“职场剧”的认知偏差。近年来，国产职场剧陷入“两个极端”：要么像《新闻女王》那样，为追求爽感牺牲行业常识；要么像《即刻上场》这样，用“专业细节”掩盖人物塑造的苍白。真正成功的职场剧，应该是“案件为表，人物为里”——就像《傲骨贤妻》中，每一个案件都在推动主角成长；《胜者即是正义》里，法律条文的背后藏着人性的复杂。而《即刻上场》的创作者，显然颠倒了两者的关系，把“热搜案件”当成了吸引流量的工具，却忘了职场剧的核心是“人在职场中的挣扎与成长”。
《即刻上场》的口碑滑坡，为国产职场剧提供了重要启示：观众需要的不是“贴着现实标签的悬浮剧”，而是“能看到自己影子的职场故事”。若创作者只热衷于堆砌热搜案件和专业术语，却不愿深入挖掘职场人的真实生存状态，再热门的题材也会失去温度。希望未来的职场剧能跳出“案件+人设”的简单拼接模式，真正扎根现实土壤——只有让人物立得住，故事才有魂，职场剧才能摆脱“又假又装”的骂名，真正走进观众心里。